15.01.2024 tarihli ve 32783 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7538 Sayılı Kanun ile 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu başta olmak üzere birçok kanun metninde birtakım değişiklikler yapılmıştır.
A-) İlgili kanunun 2. maddesi ile 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununa ek madde 19 eklenerek sağlık kuruluşlarının veri toplama, işleme ve paylaşma yetkisi düzenlenmiştir. Madde hükmü uyarınca kamu/özel sağlık kuruluşlarına veya sağlık mesleği mensuplarına sağlık hizmeti alınması amacıyla başvurulması halinde, müracaat edenler tarafından paylaşılan kişisel veriler işlenebilecektir. Sağlık Bakanlığı, kuruluşlar ya da sağlık mesleği mensupları tarafından elde edilen verileri alarak işleyebilecektir. İşlenen verilerin aktarımı, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun ile belirlenen şartlar dâhilinde gerçekleştirilebilecektir.
Bakanlıkça işlenen verilere ilgili kişilerin kendilerince veya yetki verilen üçüncü kişilerce erişimin sağlanması amacıyla bir sistem kurulacak ve bu sistemin güvenliğinin sağlanması için gerekli tedbirler alınarak verilere hangi görevli tarafından erişildiği de belirlenecektir.
Bunun yanı sıra, kamu kurum ve kuruluşları ile özel hukuk tüzel kişileri ve gerçek kişilerce istihdam edilen sağlık personelinin bilgileri ile personel hareketlerinin Bakanlığa bildirilmesi yükümlülüğü getirilmiştir.
B-) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda yapılan değişiklikle “eğitim kurumu” ile “diğer sağlık personeli” tanımlarının kapsamı değiştirilmiş ve “çalışan sağlığı merkezi (ÇASMER) ve “ekipman muayene kuruluşu” tanımları eklenmiştir.
Bu kanun kapsamında bazı sektörlerde faaliyet gösteren işyerleri için iş sağlığı ve güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi çalıştırma yükümlülüğü bulunmaktaydı. Bu yükümlülüğün kapsamı genişletilmiş olup düzenleme 01.01.2025 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir. Bu tarih itibarıyla “az tehlikeli” olarak sınıflandırılan ve 50’den az sigortalı çalıştıran işyerleri için de iş sağlığı güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi görevlendirilmesi yükümlülüğü getirilmiştir.
7538 Sayılı Kanun ile yapılan değişiklik kapsamında iş yerlerinin, iş sağlığı ve güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli bulundurma yükümlülüğü Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin yanı sıra Kanun ile tanımı yapılan ÇASMER aracılığıyla da yerine getirilebilecektir.
Kanun’un 10. ve 17. maddeleri hariç olmak üzere diğer maddeleri yayımı tarihinde (15.01.2024) yürürlüğe girmiştir.
Kanun’un tam metnine bu linkten ulaşabilirsiniz.
